1月16日上午，集團召開2016年度部門領導人員述職述廉會。集團黨委書記、董事長鄧東升講話，集團黨委領導班子成員、總經(jīng)理助理、本部全體在職人員和原農(nóng)發(fā)公司籌備組人員參加會議。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理丁建奇主持。
鄧東升董事長在會上首先就做好部門領導人員述職述廉、年度考核和加強中層領導人員作風建設，提出了明確要求。他指出，開展部門領導人員述職述廉，是加強領導人員管理監(jiān)督的重要舉措，要高度重視述職述廉工作，切實把思想、行動統(tǒng)一到集團黨委部署要求上來，按照公開民主、群眾監(jiān)督、突出重點、注重實效的原則，認真做好述職述廉工作，要健全述職述廉工作制度，強化述職述廉與考核結(jié)果運用。他強調(diào)，中層領導人員是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，中層領導人員的工作能力、工作作風和工作狀態(tài)直接關(guān)系集團的發(fā)展。在集團轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵階段，集團中層領導人員要切實加強作風建設，要加強學習，增強知識危機和本領恐慌意識，要切實加強政治理論、宏觀政策、業(yè)務知識、管理知識學習，做到學用結(jié)合，在實際工作中思考運用、總結(jié)提高，勇于創(chuàng)新工作思路和方法；要顧全大局，講政治、識大體、善團結(jié)，一切言論、行動都要從集團公司全局出發(fā)，團結(jié)帶領員工圍繞集團中心任務積極進取、扎實工作；要敢于擔當，敢于負責、主動作為，不推脫責任、不回避困難；要甘于奉獻，樂于付出、勤于工作、以身作則，勤懇做事，清白做人，集中精力做好本職工作，帶好隊伍；要腳踏實地，積極發(fā)揚“釘釘子”精神，朝著既定目標，一件一件地干、一步一個腳印抓落實，腳踏實地，穩(wěn)步前進。
會上，集團公司總經(jīng)理助理、部門主要領導人員和部門主持工作領導人員分別就2016年度個人的理論學習、履職盡責、廉潔自律等情況進行了現(xiàn)場述職述廉。各部門和原農(nóng)發(fā)公司籌備組在崗副職領導人員提交了書面述職述廉報告。集團領導和部門全體員工還對部門領導人員進行了民主測評。
本次會議是根據(jù)集團黨委關(guān)于做好2016年度集團部門員工考核工作的部署，進一步貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、加強領導人員監(jiān)督考核的具體舉措。集團黨委對這次年度考核和中層領導人員述職述廉工作高度重視，會前專門召開會議研究部署。
會上，丁建奇總經(jīng)理希望本部各位中層領導人員和全體員工牢記使命，精心履職盡責，帶頭做好表率，以更加踏實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，為集團“十三五”發(fā)展爭做貢獻。
（人力資源部）
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